TurkishTime, 9 Kasım 2008
Krizlere rağmen gelecek, gelecek ve kariyer gelişecek...
Ufuk Tarhan
tufuk@m-gen.biz

10 Ekim’de bir ilki gerçekleştirdik. Bilişim Zirvesi’nde bu yıl ilk kez, tam bir gün gençlere ayrıldı ve onlar için ‘’Geleceğini Keşfet’’ temalı bir ‘Genç Zirve’ düzenledik. Üniversiteli gençleri, iş adamlarını ve akademisyenleri buluşturduk. Bu birbiriyle genlikle uzlaşmaz üç gurubu bir masaya oturttuk, düşündürdük, çalıştırdık. Önemli on yaşamsal konuda (eğitim, sağlık, inşaat, ticaret, finans, ulaşım vs) beş yıl sonrası için ortak fikir üretmelerini sağladık. Yaklaşık beş yüz izleyici ve yüz atölye katılımcısı ile çok keyifli ve yararlı geçen zirve içeriğini, kurucusu olduğum, Türkiye’nin ilk fütürist şirketi M-GEN Gelecek Planlama Merkezi tasarladı. Üç yıl önce şirketi kurarken; ‘’bu konuda da iş mi olur?’’ diyenlere rağmen, hızla büyüyen firmamla gurur duydum.

Katılımcılardan, konuşmacılardan, organizatörlerden, ekibimden kutlamaları ve teşekkürleri kabul ederken 2006 da ‘kişisel gelecek planlaması yapacak bir fütürist şirket kuruyorum, Dr. Verne Wheelwright’ın metodolojisini uygulayacağım’ dediğimde beliren yüz ifadelerini hatırladım. Ve hemen ardından en önce en yakınlarımdan gelen; ‘ülkemizde daha şirketler planlamaya çok uzakken, zaten bizim memlekette kriz eksik olmuyorken, gelecekle uğraşmanın mümkün olmayacağını, planlamanın kişisel olanını yapmanın ütopya olduğunu’ anlatan daha çok cesaret kırıcı söylemleri hatırladım. Evet bu işler  böyledir... Yeni bir şeylere kalkıştığınızda hiç kuşku yok; en sıkı itiraz ve yıldırma, caydırma çabaları hemen en yakınlarınızdan gelir. Çünkü en çok onlar sizin başınıza bir şey gelmesin isterler... Uyarılar da boş değildir hani... Repertuarlarında geçmişte hezimete uğramış, kimi ‘erken öten horoz’ sendromuna, kimi yanlış planlamaya, kaynak kullanımına vs. çeşitli nedenlere kurban gitmiş pek çok başarısızı girişim, proje örneği vardır. Başarısız olanlar çoğunlukta, başarılı olanlar azınlıktadır ve ‘sana mı kalmıştır o girişeceğin alandaki atılımı yaptırmak?..’. Kısacası bu geçiş ve itirazlara rağmen hele bir de ‘kriz’ varsa yeniliğe ilerlemek iyice zordur...

Geleceğe basıp gitmek; cesaret, kararlılık, disiplin ama en çok ‘NEYİ ve NİYE YAPTIĞINI BİLMEYİ ve YILMAMAYI gerektirir. Bunun için de bilgilenmek çok önemli. Bilgi derken kendinize, çevrenize, ihtiyaçlara ve varmak istediğiniz şeye dair bilgileri kast ediyorum. Bunun için her şeyden önce tutarlı bir bakış açısı geliştirmeli, neyi bilmek gerektiğini ayrıştırabilmelisiniz. İşte bu noktada, benim size önerdiğim bakış açısı; olumlu gelecek tasarımcılığı ve uzgörülü olmak... Uzgörü; Uzman, uzak ve uzlaşmacı görüş, fütürist olmak demek... Fütürizm, krizlere ve sürekli değişime rağmen iş ve yaşamı geliştirmek, başarılı, mutlu olmak için hızla benimsenen yeni çağın bakış açısı. Bu yüzden, başlarken bahsettiğim, Genç Zirve’ye gelecek hakkında bir konuşma yapması için Danimarka’lı ünlü Fütürist Anne Skare Nielsen’i davet ettik. IKEA gibi büyük şirketlere danışmanlık yapan, gerçek adı Anne olan, bu 37 yaşında, son iki tanesi ikiz olmak üzere üç erkek çocuk annesi, cıvıl cıvıl, hızlı konuşan, sürekli gülen, genç ve güzel fütürist kadın zirvede; ‘en çoktan en iyiye!-from most to the best!’ konulu nefis bir konuşma yaptı... Gençlere kariyer yaşamınızı kurgularken; ‘en çok’lara değil, ‘en iyilere’ odaklanın dedi. Bugün yaşanan bizim evrim dediğimiz ve kaçınılmaz dönüşüm olarak gördüğümüz, çoğunluğun kriz dediği gelişmelerin sebebinin, kontrolsüz şekilde ‘en çok’a odaklanılmasından kaynaklandığını söyledi.
Ms. Nielsen, başarı formülünü şöyle toparladı; 1) Tutku 2) ekip çalışması ve 3) en iyi-the best!  Gençlere;  krizlere takılmayın, fütürist bakış açısı geliştirin, hedeflenin ve o hedefe ulaşmak için tutkuyla, hatalarınızdan asla yılmadan, en iyi performansınızla, en iyi ekiplerle veya en iyi ekiplerin içinde çalışarak ulaşın diye konuşmasını tamamladı.

Daha fazla bilgi için;  www.futurenavigator.dk, www.futuristlerzirvesi.com

 
Anne Skare Nielsen

Arkadaşınıza tavsiye edin | Lütfen sorularınız için tıklayın.

Tel : 0212 356 40 43 Faks : 0212 356 45 65 Ofis : 0533 450 01 47 Ofis : 0555 255 35 35 Asist. : 0536 495 34 34 Site güncelleme : Bumerang.E.I.A. Son Güncelleme Tarihi: 6 / 1 / 2009