Eğitimlerimiz

M-GEN’in odaklandığı alan ´´daha iyi bir gelecek için´´ olumlu gelecek tasarımıdır.
 

Bu amaçlara hizmet edecek şekilde, içerik ve uygulamalar, kişisel ve kurumsal ihtiyaçlara göre özelleştirilir ve projelendirilir.

Tüm Eğitim, Uygulama programlarımızın duyuruları için lütfen burayı tıklayınız

Çalışmalar kişi ve kurumların sonuç odaklarına göre özgün yapılandırılır.

Önceki çalışmalara katılanların görüşleri için lütfen > burayı tıklayın

Katılıma Açık Programlar, Seminerler  için lütfen >  burayı tıklayınız

Sormak istedikleriniz için lütfen > burayı tıklayınız

Bireysel Başvuru için lütfen > burayı tıklayınız

Kurumsal Başvuru için lütfen >  burayı tıklayınız

Eğitim ve Seminerlerimizde İşlenen Temel konular 

• Gelecekle gelecekler
• Gelecekte iş ve insan
• Yarının insanlarını yönetmek
• Farklı nesilleri, nesil  farklarını yönetmek
• Kişisel Gelecek Planlaması nedir, nasıl yapılır?
• Hedeflenmek,  kişisel vizyon, misyon oluşturmak
• Fütürizm nedir, neye yarar?
• Uzgörü, İnovasyon, Stratejik Planlama, Sürdürülebilirlik

 Etkin İş, İnsan Yönetimi

•  Etkin olmak için yola çıkış noktası; Vizyon
•  Misyon, plan hazırlamak
•  Kendini ve ilişkileri yönetmek
•  Karar almak
•  Problem çözmek, stresi yönetmek, olumluya dönüşmek

Yaratıcı Düşünme

•  Yaratıcı olmak ne demek?
•  Nasıl yaratıcı olunur?
•  Yaratıcılık düşmanları
•  Olunca mı? Yapınca mı?
•  Doğru cevap alıp, yanlış yola sapmak!

Yeni Kavramlar ve Dönüşümleri - 1

•  Uzgörü
•  Bağımlılık 
•  Optimizasyon, Rasyonalizm
• Paylaşımcılık
•  Arabuluculuk

Yeni Kavramlar ve Dönüşümleri - 2

•  Nesil Yönetimi
•  Tutarlılık
•  Projecilik
•  Stratejisyenlik
•  Pozitif Psikoloji

Yeni Yetkinlikler ve Dönüşümleri - 1

•  Hedeflenmek 
•  Vücut kullanımı
•  İletişim
•  Düşünme, Teknoloji ve Nörobik
•  Yaratıcılık

Yeni Yetkinlikler ve Dönüşümleri - 2

•  Esneklik, uzlaşmacılık
•  Sorgulamacılık
•  Odaklılık
•  Sadeleştirebilmek
•  Eğlenceli olmak